Sustainability Engineer

Hybride (Rotselaar)

;

At TÜV Austria Belgium, we are a leading provider of Testing, Inspection, and Certification (TIC) services and solutions. As part of the rapidly growing TUV Austria Group, founded in Vienna in 1872, we operate globally with over 3,400 employees in 34 countries. Our commitment to professionalism, adaptability, integrity, effortlessness, and innovation ensures we deliver exceptional value to our customers.

https://be.tuvaustria.com/

Wat ga je doen?

Je ondersteunt je klanten bij het ontwerpen en implementeren van effectieve ESG-strategieën (milieu, maatschappij en bestuur) die aansluiten bij hun bedrijfsdoelen.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Je voert ESG-gap-analyses uit om verbeterpunten te identificeren en ervoor te zorgen dat klanten voldoen aan industrienormen.

  • Je verzamelt en analyseert ESG-gerelateerde gegevens en biedt inzichten om duurzame bedrijfspraktijken te stimuleren.

  • Je ondersteunt bij het berekenen van koolstofvoetafdrukken en het uitvoeren van levenscyclusanalyses (LCA) om klanten te helpen hun impact op het milieu te verminderen.

  • Je helpt klanten bij het verkrijgen van certificeringen in diverse duurzaamheidsnormen, zoals ISO 14064, 14067, 14068 en andere.

  • Je ondersteunt klanten bij het behalen van certificeringen voor groene of koolstofarme waterstofprojecten.

  • Je biedt ondersteuning bij het certificeren van initiatieven voor koolstofcompensatie om naleving van duurzaamheidsdoelen te waarborgen.

  • Je houdt toezicht op nieuwe ESG-regelgeving en beoordeelt de impact ervan op zowel onze portefeuille als de activiteiten van onze klanten.

  • Je geeft strategisch advies over de naleving van ESG-regelgeving.

Met jouw expertise in ESG-strategieën en duurzame bedrijfspraktijken speel je een cruciale rol in het succes en de groei van onze klanten.

Wie ben jij?

  • Opleidingsachtergrond: Je hebt een bachelor- of masterdiploma in scheikunde, biochemie, bio-engineering, chemische technologie of (polymeer)materiaaltechnologie.

  • Communicatievaardigheden: Je hebt sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden, je kunt complexe concepten duidelijk verwoorden en effectief samenwerken met teamleden en klanten.

  • Teamspeler: Je gedijt in een teamgerichte omgeving en draagt ​​bij aan een positieve en samenwerkende werkcultuur.

  • Relevante ervaring: Idealiter heb je enige ervaring in ESG-analyse, duurzaamheidsrapportage of een vergelijkbare ondersteunende rol, opgedaan via een stage of een analistenfunctie (een pluspunt, maar niet vereist).

  • Analytische mindset: Je hebt uitstekende analytische vaardigheden en een scherp oog voor detail, waardoor je verbetermogelijkheden kunt identificeren en nauwkeurigheid in je werk kunt garanderen.

  • Taalvaardigheden: Vloeiend Engels is een must en vaardigheid in het Nederlands of Frans wordt zeer gewaardeerd.

  • Proactieve houding: Je bent een selfstarter die initiatief neemt en zelfstandig kan werken, terwijl je indien nodig nog steeds ondersteuning en samenwerking van je team zoekt.

  • Positief en oplossingsgericht: Je pakt uitdagingen aan met een can-do-houding, bent altijd op zoek naar oplossingen en draagt ​​bij aan een vooruitstrevende en ondersteunende teamomgeving.

Waarom bij TÜV komen werken?

  • Voorop in innovatie: We hebben ons eigen innovatieplatform ontwikkeld, Innovatüv, waar je ideeën kan indienen, deelnemen aan challenges en samenwerken met collega’s van over de hele wereld om continu te verbeteren. Intrapreneurship wordt sterk aangemoedigd!

  • Think global, act local: We combineren wereldwijde expertise met lokale inzichten om oplossingen te bieden die zowel innovatief als relevant zijn. Je maakt deel uit van een wereldwijd netwerk, maar jouw werk heeft directe impact op de lokale gemeenschappen en industrieën die we bedienen.

  • Duurzaamheid is diepgeworteld in elk aspect van ons bedrijf: Jouw werk helpt bedrijven hun ecologische voetafdruk te verkleinen en te voldoen aan belangrijke milieunormen en -regelgevingen.

  • Onze mensen liggen ons nauw aan het hart: Als ‘people business’ is ons succes gebouwd op de vaardigheden, toewijding en innovatie van onze collega’s. We investeren in ons team, omdat we begrijpen dat zij onze grootste troef zijn. Jouw groei, veiligheid en welzijn zijn onze prioriteit.

Download bijlage(s)

Privacy beleid

Wij verzamelen met behulp van Jobtoolz, ons online sollicitatieplatform, uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken.

Het verstrekken van deze persoonsgegevens is dan ook een noodzakelijke voorwaarde om het sollicitatietraject te doorlopen.

Bij de verzameling en verwerking van uw persoonsgegevens respecteren wij steeds de regelgeving inzake bescherming van persoonsgegevens, evenals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG” of GDPR”).

Voor meer informatie over de manier waarop wij uw persoonsgegevens verwerken, verwijzen wij naar onze privacy policy.

Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier

Interview annuleren

Weet u zeker dat u dit interview wil annuleren?

Interview herplannen

Ben je zeker dat je dit interview wil herplannen?